国泰集团“人才战略”储备计划成效显著

上传时间:2018/4/20 9:48:14         浏览次数:250

      【国泰讯】近日,国泰集团行政人力资源中心 “人才战略”储备计划成效显著,各岗位人员陆续到位。该计划是集团“119”人才计划的延伸,是为集团上市及国泰国家级产业园建设,人才“蓄水”的有效推进。2017年11月份,国泰集团正式推出“蓝鹰计划”(即规划在中国区市场以优势政策,发展1000家渠道合作伙伴)以来,急需更多优秀人才加入国泰,与国泰共同进步,共发展。

      据悉,国泰集团的上市工作已经取得实质性进展,成功上市已指日可待。而随着国泰产业园建设步伐的不断加快,人才储备已迫在眉睫。董事长王根彬说,正是靠着一贯的人才战略,公司才取得了今天的成就。未来公司的发展,还是要靠人才。 根据集团2018年招聘计划显示,本次招聘职位包括车间类、生管类、业务类、技术类、行政类等五大类型,二十多个岗位,招聘职位需求量比往常多出一倍。集团对销售人才尤为看中,旨在培养一批具备国泰价值观,能在未来为国泰挑起大担的人才。  

     热烈欢迎应往届毕业生及求职者加盟国泰集团,我们众多的职位正虚席以待。具体招聘信息,请咨询国泰行政人力资源中心,电话:025-58733350。

     招聘详情请点击:http://u6855620.viewer.maka.im/k/IFUIF3FE

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